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下面的问题被编译提供尽可能多的答案尽可能您与芝加哥洛约拉大学和冠状病毒的担忧。他们已经从成千上万的电子邮件,社交媒体帖子,并查询到领导来源。如果你有一个个性化的问题,还是没有找到您的问题或低于彻底的,足以回答,请联络 covid-19support@luc.edu。

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学生

当将关心ACT / heerf补助可用? (20年7月18日上午12:00)

我们预计heerf补助的额外回合将在七月末发放开始。

洛约拉是如何优先的heerf学生助学金的分配? (20年7月18日上午12:00)

思虑行动,美国教育部门(“ED”)建立的heerf学生补助的份额是辅助学生“与校园业务的中断,由于冠状病毒的开支。”此外,美国教育部门鼓励机构,同时建立阈值,以确保资金的广泛分布尽可能给学生最需要优先考虑。

洛约拉的heerf学生资助份额的政策是与ED的指导,包括最需要优先考虑学生的一致。作为学生提交了heerf学生共享应用程序,该大学成为通知的费用的种类和用量一般发生的相关校园业务的中断。在某些费用类别请求量可能已经减少,以反映可用资金的分配更加公平,也与政府对符合条件的费用准则规定。

什么是秋季新品2020的时间表? (20年7月15日上午12:00)

秋季2020日程已经修改,以缩短时间学生都在校园的学期和感染学生,教师和工作人员休息期间旅行后返回校园的可能性降到最低。请参阅完整的秋季学期日程校历在 luc.edu/academics/schedules.

关键秋季2020个日期:

  • 班将于8月24日如期举行。
  • 期中休息,这是定于10月5-6将被淘汰。这些将是指令天。
  • 校园指令将结束上周日,11月22日的学生将感恩节假期前回家留在家里,为学期的剩余部分。
  • 课程将在网上继续在周一,11月30日,继感恩节假期。
  • 该作目前预定,12月5日将是班级的最后一天。
  • 期末考试将在网上管理,十二月7-12所示。请参阅更新 期末考试时间表.

    请注意,在法律上,SCPS,医药斯特里奇学校和商业研究生课程的学校昆兰的学校时间表可能会有所不同。教师和学生在这些学校/计划应该确认他们的院长和项目主管秋季时间表。

  • 将洛约拉是在网上或在校园这个秋天? (20年7月13日上午12:00)

    作为covid-19感染率和死亡人数继续在许多国家增加,我们分享我们的教师,员工的忧虑,以及更广泛的社区。因此,我们已经决定,为即将到来的秋季学期的最佳方案是转移我们班大部分产品的网上。此外,我们决定亲自课程限制那些需要面对面的面对面的互动。这些课程包括实验室,体验式学习课程和研究。

    我们也将亲自提供必要的校内教学和研究的机会,以国内和国际学生。这些机会,使他们能够履行各自的学位课程的要求。我们的教师,顾问和工作人员将直接与学生合作,以解决他们的学术需要和课程安排。

    我将如何知道是否正在提供网上或在校园内上课吗? (20年7月13日上午12:00)

    洛约拉已决定,为即将到来的秋季学期的最佳方案是转移我们班大部分产品的网上。此外,我们决定亲自课程限制那些需要面对面的面对面的互动。这些课程包括实验室,体验式学习课程和研究。

    在未来的日子里,我们将提供秋季时间表的具体细节。特别是,院长和椅子将在本周工作完成的课程时间表。

    我收到了heerf学生份额给予奖励,但为什么是我收到的金额低于我要求对我的应用程序的数量? (20年7月13日上午12:00)

    思虑行动,美国教育部门建立的heerf学生补助的份额是辅助学生“与校园业务的中断,由于冠状病毒的开支。”此外,美国教育部门鼓励机构,同时建立阈值,以确保资金的广泛分布尽可能给学生最需要优先考虑。

    作为学生提交了heerf学生共享应用程序,我们越来越了解费用的种类和用量一般发生的相关校园业务的中断。相当于你在某些支出类别要求的可能已经降低,以反映可用资金的分配更加公平,也与政府对符合条件的费用准则规定。

    我们真正同情的艰辛我们的学生和家庭正在经历的这种流行病的结果。当您收到的heerf学生份额补助资金均小于您请求的量,我们想让你知道,洛约拉有各种各样的节目在这段时间来支持你。这些方案包括为学生援助和宣传,洛约拉承诺,和其他财政援助援助中心。我们鼓励您了解更多十大网赌网站这个宝贵的援助 luc.edu/coronavirus/valuableassistance.

    为什么我的heerf学生份额拨款申请被拒绝?有什么我可以做,以获得一定的这些补助资金的? (20年7月13日上午12:00)

    高等教育紧急救援基金(heerf)学生资助份额由关心建立行动,由美国引导教育部门。根据政府的规定,heerf学生补助的份额是辅助学生“发生的相关校园业务的中断,由于冠状病毒的开支。”这是不是在学生的经济需要,由于covid-19的变化,这可能是收入损失,而不是新的开支的结果不同。请参阅heerf学生资助份额政策,有关资格heerf学生份额补助资金开支的详细信息。如果您要提交其他应用程序,请考虑提供如何产生的费用是关系到园区运营的中断描述。

    我们真正同情的艰辛我们的学生和家庭正在经历的这种流行病的结果。而你heerf申请不符合交付要件,我们想让你知道,洛约拉有各种各样的节目在这段时间来支持你。这些方案包括为学生援助和宣传,洛约拉承诺,和其他财政援助援助中心。我们鼓励您了解更多十大网赌网站这个宝贵的援助 luc.edu/coronavirus/valuableassistance.

    如果大部分的课程都在网上,将有利于学生仍然能够在今年秋季住校? (20年7月13日上午12:00)

    是。我们预计,许多学生将加入我们的宿舍,用单出租计划先前宣布的。我们也已经开始规划了额外的坚固,低密度,为我们的学生对社会遥远的计划。这些方案将支持不同,但丰富的校园体验。我们已经规划了此方案作为一个选项,并继续致力于提供一流的耶稣会,天主教教育和经验,我们所有的学生。

    什么健康和安全预防措施,将采取罗耀拉,以确保那些谁在校园,今年秋天的安全? (20年7月13日上午12:00)

    洛约拉将实施一系列措施,以保护我们的社区,包括以下内容:

  • 我们会进行频繁的测试covid-19,并使用广泛的接触者追踪。
  • 教职员工会始终保持最低6英尺社会距离的,而且会戴口罩覆盖嘴和鼻子。
  • 用收集场所,如会议室,厨房,吃方面将受到限制,并鼓励员工使用个人冷却器。
  • 我们将实行交错工作安排,包括工作日内不同的变化,保持健康的工作方法。
  • 班级人数将减少,确保学生,谁也必须戴口罩,在课堂上时刻保持社会距离,与被放置在地板上的标记来指示指定的座位位置。
  • 我们延长课间时间到30分钟进入和离开教室和建筑物时,允许减少拥挤。
  • 将有高触感和公共区域的频繁清洗。洗手液和消毒湿巾将得到广泛应用。
  • 返回到工作的培训也将提供。

  • 我听说大学收到的钱将直接支付给学生的紧急拨款。你能告诉我有关此计划的? (20年6月30日上午12:00)

    在2020年3月27日美国联邦政府制定的冠状援助,救济和经济安全的行为(“关心行为”)。思虑动作包括资金用于高等教育机构的几个来源,包括高等教育的紧急救助基金(“heerf”),为高等教育提供紧急资金超过十亿$ 14这些资金中,超过十亿$ 6必须直接到学生紧急财政援助赠款的形式,由于covid-19危机(“heerf学生份额补助资金”)有关校园业务的中断费用。

    4月9日,2020年,美国教育(“ED”)的部门公布各个机构分配列表,必须以获得资金签署和返回的认证形式,从ED书记概述ED的实现的重担行动计划的信。

    芝加哥洛约拉大学(“大学”),包括在有资格申请heerf学生份额补助资金高等教育机构的名单。大学提交了十大网赌网站2020年4月17日的认证形式。

    在2020年4月21日,ED发布对学生的资格和heerf学生份额补助资金,包括允许使用额外的说明:

  • 学生必须达到才能收到heerf学生份额补助资金第四篇资格要求。这些奖项不仅限于本科生。
  • heerf学生份额补助资金,以助学生与校园业务的中断,由于冠状费用。
  • 机构必须直接支付heerf学生份额补助资金给学生,不得申请对未解决的体制费补助。

  • 如何将洛约拉确定哪些学生有资格获得heerf与学生分享补助资金? (20年6月30日上午12:00)

    大学的 heerf学生份额的资金补助政策 轮廓资格要求,以及一个供学生可以申请助学金。

    如何将芝加哥洛约拉大学分发heerf学生助学金的份额? (20年6月30日上午12:00)

    该大学已决定优先考虑学生最需要的,但在同一时间建立一个最大的资金门槛为每个学生,以确保这些资金的分布广泛越好。

    该大学的学生heerf份额补助资金 政策 轮廓的过程,其中学生可以申请助学金,以及他们如何将被授予和支付。

    我们认识到这些紧急拨款给我们的学生的重要性,并勤奋工作,以随时通知您的应用程序和拨付资金。更多信息将被张贴到 luc.edu/heerf 只要它是可用的。

    是研究生也有资格下的关心行为这场金融援助? (20年6月30日上午12:00)

    是的,研究生和专业的学生有资格,只要他们满足编辑所概述的heerf学生份额补助资金的第四篇要求和某些其他条件。有关资格条件的详细信息,包括在大学的学生heerf份额补助资金 政策.

    我怎么能申请heerf学生资助份额的基金? (20年6月30日上午12:00)

    高等教育紧急救援基金(heerf)学生共享授予在线应用现已在 forms.luc.edu/heerf.

    登录到在线申请,您将需要出示学生uvid和密码。登录后,你会被要求提供收据或文档支持您的费用。如果你没有证明文件,那您需要提供有关费用的声明。

    截至本报告日,学生必须完成才能有资格获得heerf学生份额补助资金联邦学生援助(FAFSA)在2019 - 2020年援助的免费应用程序。

    将餐计划费率为秋季进行调整? (20年6月26日上午12:00)

    在2020至21年学年板计划费率将在校园里新的安全措施加以调整低。先前提供的五年和为期七天的“所有访问”的计划将变为五年和七天‘董事会预案’。董事会计划将允许学生进入餐饮设施,每天三餐,但将被限制在每餐一个访问的饭菜会买即走;学生将能够开展炎热或寒冷的膳食服务,沿小吃,每次访问期间,这个新的协议将协助在食堂社会距离目标。

    秋季板计划费率也进行了调整下,以反映校外在感恩节为这个学期剩余的住宅社区的举动。来年板计划费率如下:

      秋季 弹簧
    15餐/周/5天板计划+ $ 250美元就餐 $ 2,240 $ 2,530 $ 4,770
    15餐/周/5天板计划+ $ 350美元就餐 $ 2,340 $ 2,630 $ 4,970
    21 /餐/周/7天板计划+ $ 100美元就餐 $ 2,260 $ 2,570 $ 4,830
    21 /餐/周/7天板计划+ $ 6,000美元就餐 $ 2,360 $ 2,670 $ 5,030

    将学费是在2020-21学年的一样吗?有学费差异,如果学生选择完整的在线教学与双峰指令? (20年6月24日上午12:00)

    学费为2020至21年学年保持在率在2020年一月,无论指令模式的公开宣布,洛约拉致力于提供一流的教育,并会继续为学生提供访问同一个多才多艺的教师,严格课程,周到的课程,是的洛约拉经验的标志。

    如何由学生收到了春季学期2020联机指令? (20年6月24日上午12:00)

    作为一个实践问题,我们定期调查过程的有效性我们的学生。在前所未有的全球性健康危机过去的这个春天,我们的专业教师取得了非凡的努力,以确保教育经验仍然是严格的在线,因为它会一直在人。我们从学生接收到的数据显示,我们的教师的努力是成功的,和学生发现他们的课程和教学为先,尽管过渡到在线学习学期同样有效。

    我们仍然感激,也非常自豪我们的教师们如何努力工作,以确保和维护过程中的完整性和质量。

    洛约拉如何帮助谁已经由covid-19大流行而受到不利影响的家庭? (20年6月24日上午12:00)

    洛约拉理解显著收费的covid-19大流行已经对许多家庭了。为了进一步支持这些学生的家庭有经验的财务困难,洛约拉制定了“洛约拉承诺”的计划。本科生和研究生可以申请通过援助“的承诺洛约拉。”资格和将优先考虑那些谁利用所有现有的财政援助方案,包括贷款。申请,请访问: luc.edu/loyolacommitment.

    怎么会在校园住房定价学年2020-21? (20年6月24日上午12:00)

    为了提供我们的学生下一学年更安全的生活环境,洛约拉会移动到所有的单人模式。自会有,因为这变化的结果可用于十大老品牌网赌较少的总空间,洛约拉是为了容纳更多的学生可能谁愿意住在校园附近确保校园酒店空间的过程。为了确保学生不会产生额外费用,因为这变化的结果,传统的单一的房价会降低。此外,罗耀拉会吸收为酒店空间增加的成本。下面的图表详细说明学年二○二○年至2021年的校园房价:

    * markertable1 *

    在住宿的其他详细信息,可以直接联系: res-life@luc.edu 或常见问题秋季2020壳体。

    我将收取学生开发费明年? (20年6月24日上午12:00)

    洛约拉已决定暂停对新的一年的学生开发费,努力帮助学生和家庭经济上受艾滋病影响的。学生发展部仍受致力于为客户提供尽可能多的校园活动,并尽可能明年计划,前提是它可以安全地这样做。

    当将虚拟开始2020年举行? (20年6月22日上午12:00)

    虚拟毕业典礼将于周六,8月8日的大学仪式开始时间下午3:00中央和学校典礼开始紧随其后。请参见 luc.edu/commencement 了解更多详细信息。

    虚拟开始时会发生什么? (20年6月22日上午12:00)

    大学仪式将包括乔安鲁尼,法学博士,法学硕士,EDD,总统的言论;诺韦尔托grzywacz,博士,教务长;姐姐让多洛雷斯·施密特,BVM;和主讲人的妹妹诺玛·皮门特尔,MJ(MA '95),为里奥格兰德河谷的天主教慈善机构,以及一定程度的确认执行董事。我们也邀请所有的毕业生与我们在仪式上共同开启庆祝自己的包。学校庆典,大学仪式后,这将是可用的,将展出由院长和学生说话的言论,以及作为识别的所有名称单独毕业生。请参见 luc.edu/commencement 了解更多详细信息。

    什么是在庆祝包? (20年6月22日上午12:00)

    包包括来自十大老品牌网赌几个纪念品,包括一个易碎物品。将邮寄给您的永久地址与大学文件。请7月1日更新轨迹您的地址,请不要打开包装,直到虚礼的时候,我们将打开包。国际出货量将需要更长的时间。请联系 commencement@luc.edu 如果您没有收到一个包由八月初。国际出货量将需要更长的时间。

    如果我不能参加8月8日开始虚? (20年6月22日上午12:00)

    所有的仪式将在网上之后,让您可以观看 - 或重新腕表 - 在您方便的仪式。视频将被张贴到 luc.edu/commencement.

    何时会收到我的帽子和长袍? (20年6月22日上午12:00)

    预先通过乔斯滕斯顺序或出租

    如果你预定了一个帽子和袍子,你应该接受他们7月下旬或八月初。粉墨通过乔斯滕斯下令将被运到永久地址的文件与大学。对于需要乔斯滕斯任何地址更改已提交5月29日的最后期限。

    书店

    粉墨通过书店将交付给家庭下令7月29日前,如果订单被放置在七月六日至7月17日之间,如果你想为了王权,请参阅名为“我还可以订购了一个帽子和袍子单独的常见问题解答虚礼?”

    帽和学位服将不能用于回暖。

    那我的荣幸线? (20年6月22日上午12:00)

    如果你有资格获得个别学校荣誉线,这些将邮寄地址与该大学的文件。

    我还可以订购适用于虚拟仪式的帽子和袍子? (20年6月22日上午12:00)

    购买法衣(学士,硕士,专家和非法律证书课程)

    即将毕业的学生在本科,硕士,专科的,谁没有预购的粉墨可以通过洛约拉书店订购有自己的帽子和袍子运往非法律证书课程。

    以订单和出货你的王权,请访问: loyolachishop.com 或致电773.508.7350 7月6日和17之间的学生将根据运输速度,他们选择充电:地面(7-10个工作日):$ 7.50;第2天空气:$ 13.50;第二天空气:$ 18,00。国际学生将被收取国际长途费率和所有适用的税费。

    租赁法衣(博士生 - EDD,博士,DNP,DBE和法律专业学生的学校)

    即将毕业的学生在其他程序已经收到过他们的特殊学校,将获得王权到7月下旬和八月初提供的地址。粉墨需要通过8月14日在预先标记的回报设备乔斯滕斯归还。

    国际学生如何能得到他们的王权? (20年6月22日上午12:00)

    不幸的是,乔斯滕斯不能船国际。如果您所预购的王权和5月29日最后期限前没有提供在美国境内的地址,你的王权将被直接发送到洛约拉书店。洛约拉大学书店可以国际运送;你将负责所有国际利率和所有适用的税费。请拨打7月6日和17之间的773.508.7350洛约拉书店来协调粉墨发货。

    如果你想为了王权,请参阅命名为单独的FAQ“我还可以订购适用于虚拟仪式的帽子和袍子?”

    我可以得到我的帽子和长袍退款? (20年6月22日上午12:00)

    如果我们没有收到5月29日的截止日期前提交的退款请求,你粉墨将邮寄到永久地址与大学文件。如果您仍然希望收到退款,您将需要发送的粉墨回到由乔斯滕斯与在未打开包装的王权提供的地址。

    如果5月29日之前提交退款申请,并收到确认电子邮件,您的退款正在处理中。你并不需要提交额外的请求。退款将需要大约六个星期。

    我如何提交照片被列入我校的毕业典礼? (20年6月22日上午12:00)

    请认准的电子邮件,gradimage周6月22日的这封邮件将包含有关提交照片为你的学校仪式链接,了解更多信息。照片必须周二,6月30日提交,如果你不通过周五,6月26日收到gradimage电子邮件,请联系 commencement@luc.edu。提交的照片将在仪式上,当我们承认所有的名字毕业生单独显示。

    会不会有一个面对面开始庆祝? (20年6月22日上午12:00)

    是!我们在8月8日举行一个虚拟的开始,2020年,我们计划举行一个面对面的庆祝活动,在春末2021如果条件允许。我们将在未来几个月内分享更多的细节,因为它们变得可用。

    我什么时候正式收到我的学位? (20年6月22日上午12:00)

    所有的学位已经授予5,6月为先前预定,和文凭将被邮寄。换句话说,毕业的学生都在五月或六月正式洛约拉校友。

    那我的毕业费? (20年6月22日上午12:00)

    评估学生一次性毕业费用包括毕业证书和盖,邮寄费,并与毕业有关的其他费用的支出。所有毕业生必须在仪式上支付费用,无论出席。

    当将在秋季学期开始? (20年6月22日上午12:00)

    班会开始为原定于8月24日,这将是开始日期,我们是否必须全部在网上或者校园类法律允许和医疗建议(l.a.m.a.)。

    我什么时候可以开始检查我的课程表,如果需要改变我的注册? (20年6月22日上午12:00)

    注册目前暂时关闭在秋季学期;夏天登记仍然是开放的。座位将重新开放6月22日秋季学期。

    如何让我的教练知道我将在网上服用一个疗程? (20年6月22日上午12:00)

    如果课程是专网上,有当然没有必要做这个。如果所教课程是在校园里,你将在网上采取的过程中,你的老师将班级后联系在夏季询问哪个学生将采取类“活的”,这将在网上服用类。

    将每一个过程都有一个在线的部分在今年秋天? (20年6月22日上午12:00)

    每次讲座或研讨会类将有一个在线组件。像实验室,实习,野外作业一些课程并不总是借给自己很好的在线体验。在这些情况下,我们要求你对课程或部门的导师检查,以了解他们如何与网络学生工作。

    怎么会在今年秋天从其他学期有什么不同? (20年6月22日上午12:00)

    我们相信你会发现在校园里很多的不同,今年秋天。你需要穿所有建筑物内,并在课堂上的面具。你的导师也会戴口罩或其他防护设备类。为了保持在班社会距离,座椅将被放置在不能移动指定的位置。常见的表面,如电脑键盘和门把手会经常擦拭。所有这些步骤和更多的将采取提供为所有loyolans尽可能安全的环境。

    究竟会不会有所不同,今年秋天? (20年6月22日上午12:00)

    我们有信心,你会发现所有的教职员工会像承诺一如既往为您提供的洛约拉教育和经验,你有来自我们的期望。

    如何将健康和安全预防措施在秋天2020影响的教室空间? (20年6月10日上午12:00)

    目前的公共健康危机中保持社交距离的最重要的后果之一是,教室就能仅持有其正常容量的1/3左右。因此,有30个学生一个部分,可以合身舒适到许多教室在校园里现在必须具有约90名学生正常容量的教室安排。洛约拉没有多少的教室空间这么大,因为我们的班级平均人数比90小得多。

    在过去的几个星期里,洛约拉策划团队已经冲刷我们的校园,以确定可今年用于校内教学新的空间。因此,许多班今年秋季将在从未被用作教室,包括姐姐牛仔多用途室,诺维尔中心室和书房的达曼,以及其他空间举行。但是,即便在教室这些附加新的空间,我们的总可用容量的教室将约为正常的1/3。正因为如此,这是根本不可能这个学期举办一间教室我们3600个定段中的每一个,学生可能要采取一些他们班的网上。

    什么是秋季到2020年,新课程时间网格? (20年6月10日上午12:00)

    秋季到2020年,洛约拉已经开发出一类新的电网支持类之间和校园社交距离。一些专门课程可安排关格。请检查座位,以确认您的日程安排。

    新类格如下:

    MWF日 - 7个时隙

  • 8:10-9:上午12点
  • 9:30-10:20上午
  • 10:50-11:40上午
  • 12:10-1:下午12点
  • 1:30-2:20下午
  • 2:50-3:40下午
  • 4:10-5:下午12点

    TTH日 - 5位

  • 8:00-9:15上午
  • 9:45-11:上午12点
  • 上午十一点30分,12:45下午
  • 1:15-2:30下午
  • 3:00-4:15下午

    mtwthf晚上 - 1个槽

  • 5:30-8:下午12点

  • 什么是洛约拉承诺? (20年6月1日上午12:00)

    洛约拉承诺提供与学生的到他们的教育个人和/或家庭的贡献已经受到严重损害的直接教育费用的帮助。自由裁量奖学金基金和被资助的资金将针对那些谁拥有最大的经济需要的学生。这一承诺是由大学提供资金,由洛约拉校友和捐助者的慷慨强化。

    有关洛约拉承诺的更多信息,请访问: luc.edu/loyolacommitment.

    谁可以向洛约拉承诺? (20年6月1日上午12:00)

    硕士研究生,专业,本科生,包括大学阿鲁佩内,谁经历过家庭收入显著减少造成经济困难,可通过洛约拉承诺申请援助。资格和将优先考虑那些谁利用所有现有的财政援助方案,包括贷款。

    我如何申请洛约拉承诺? (20年6月1日上午12:00)

    申请洛约拉承诺,我们要求学生们开始通过填写过程 二〇二〇年至2021年特殊情况下形成 我们的财政援助的网站。

    什么学生费用下的洛约拉承诺保障? (20年6月1日上午12:00)

    由洛约拉承诺提供的资金将帮助学生欠芝加哥洛约拉大学款项,包括学费,杂费,住房和膳食计划。

    是洛约拉承诺相同的财务援助计划的忧虑采取行动,heerf补助? (20年6月1日上午12:00)

    没有。洛约拉承诺是建立洛约拉大学资助的努力,为我们的学生的资金需求。学校将根据经济需要和符合条件的学生所欠洛约拉盖支出奖直接援助评估的资格。

    冠状病毒的援助,救灾和经济安全(关心)行动由美国颁布政府和包括高等教育的紧急救助基金(heerf)。下烦恼的行为,heerf的部分资金必须直接到符合条件的学生在紧急财政援助赠款的形式对有关校园业务的中断,由于covid-19危机的开支。

    我是否有资格为heerf学生分享补助资金? (20年6月1日上午12:00)

    春季学期2020可以申请heerf学生份额补助资金时学生联营公司,学士,硕士,专业和证书课程的学生。

    教育部门已经提出了一些合格标准为heerf学生助学金的份额,包括要求学生必须是第四篇资格。完成联邦学生援助(FAFSA)的免费应用程序提供的信息来评估该资格要求。如果你没有立案的2019 - 2020年援助FAFSA一个,你可以这样做的 www.studentaid.gov。一旦财政援助证明你有一个有效的FAFSA,你可以提交你的heerf拨款申请。

    以查看洛约拉的heerf政策,其中包括对资格的更多信息,请访问: luc.edu/heerf.

    哪些费用是heerf学生资助份额基金项下符合条件? (20年6月1日上午12:00)

    根据联邦政府支出与校园业务的中断,由于冠状病毒,包括吃,住,课程材料,技术,医疗保健和儿童保健被认为是合格的费用。费用必须已经发生或3月13日之后,2020年工资损失不被视为一个合格的费用。

    什么其他措施是采取洛约拉帮助学生完成学业除了提供经济援助? (20年6月1日上午12:00)

    除了以支持学生的财务承诺,洛约拉做出其他调整,帮助学生和他们的家庭实现完成洛约拉度的目标。

    在某些情况下,学生谁不能如期按时毕业,正面临着财政困难,可能需要做出困难的决定,步骤十大老品牌网赌的出来,参加另一所大学。学生在这种情况下,鼓励以满足他们的学术顾问,讨论哪些课程可以在其他地方采取将转移回洛约拉芝加哥。在返回洛约拉,批准学生将有他们的功绩奖恢复,并有资格申请机构支持。学生必须在这些特定的情况下,他们的学术顾问工作。

    在某些情况下,我们的理解是不可能继续奉行教育专职。如果情况需要的学生下降到低于全时状态,以减少你的费用,你的优秀奖和Loyola赠款将被按比例分配给兼职率将荣幸额外一年(入学的第九和第十学期)。这些学生也将被允许留在他们的洛约拉宿舍,如果这是他们目前居住。

    什么资源可用来谁拥有金融需求不包括通过洛约拉承诺或heerf学生份额补助资金提供援助的学生呢? (20年6月1日上午12:00)

    据我们了解,一些学生可能会面临不直接由关心的参数涉及财务或其他困难作为或洛约拉承诺。对于这种情况,洛约拉的学生援助和宣传(CSAA)中心旨在满足学生的需求,并帮助学生寻找额外的资源和支持。

    训导主任办公室下的CSAA提供支持,协调,案件管理和资源转介整个大学生的关注。学生可以访问CSAA网站上的现有资源 财务健康食品/住房保障或接触的 直接CSAA 与特定学生的关注。

    将暑期课程将提供通过/不通过? (20年5月12日上午12:00)

    听课的通过/不通过(P / NP)的选项已存在多年。今年春季学期,有几个变化,因为过去的这个学期的特殊性质做出。我们延长了最后期限的选择了P / NP级,并且很多学校取消了表彰扰乱学生生活的P / NP选项的限制。这些条件将不适用的夏天,所以我们将恢复到之前的春季学期已经到位的最后期限和政策。你可以看到在截止日期之前请求P / NP在 夏季学期日历 和审查周边在此选项中的政策我们 网上大学目录.

    什么是落后洛约拉决定允许员工使用他们的病假工资转变为方式,由大学获得报酬的理由? (20年4月27日上午12:00)

    某些学生工人岗位不适合自己,从校园远程工作。其他一些学生工作者的位置可能没有足够的工作,以填补他们的工作日程。因此,为了最大限度地为学生工工资的连续性,那些谁春季学期期间工作,但在这段时间没有工作,被允许使用他们生病的权责发生制。

    如何确实给一些学生声称该选项还远远不够谁依靠他们的工资,以他们的账单票据的生活成本帮助学生工大学应对? (20年4月27日上午12:00)

    该大学正在尽一切努力使尽可能多的学生远程工作成为可能,如果他们能够远程履行自己的职责。即能够进行远程工作的学生工作者持仓继续支付。

    另外,学生可能有资格高等教育紧急救援(heerf)的关心下,基金法,以抵消相关的园区运营的中断开支项下接受紧急拨款因covid-19危机

    将在信息共享和校园图书馆仍然是开放的,提供给学生? (20年4月22日上午12:00)

    没有,所有的图书馆,包括信息共享,将在湖岸边,水塔,和健康科学校园封闭。

    即使在湖岸边,水塔和健康科学校区所有图书馆建筑物理封闭,图书馆服务,继续提供在线 libraries.luc.edu/continuity。对于其他帮助,请联系我们在图书馆 libraries.luc.edu/ask.

    我明白,要在网上为这个史无前例的全球性卫生危机中保护学生正确的决定。会不会有任何减少,因为学费面到面指令不再是一种选择吗? (20年4月6日上午12:00)

    洛约拉对教育的承诺将确保这些不确定的时期相同的质量将可在网上教学环境。教师在洛约拉有丰富的学术经验,熟悉网络教学的同时,通过网络平台为我们的学生提供高质量的教学。之前covid-19大流行,许多大学教师完成了严格的在线培训,他们在网上教学准备到Excel。现在,社交距离和学校关闭是政府的职责,洛约拉是准备好,继续提供优质的教育,将学生准备未来,赚取他们,他们一直在努力朝着学分和学位,并保持连续性的学术之中,甚至全球大流行。在线学习大学的办公室继续与所有的教职员工密切合作,包括那些谁已经转变他们的课程到在线平台,在这个全球健康危机之后,使网上教学和学习是尽可能无缝为我们的学生。

    会不会有暑期课程?是他们在网上? (二零年三月三十零日上午12:00)

    是!洛约拉是提供了两个夏季会议原定。所有的暑期课程将在网上鉴于目前的公共健康危机交付。看到 校历 对于夏季会议日期和 夏天2020注册访问日程 因为当学生可以为夏季学期注册。

    我什么时候可以报名参加暑期课程? (二零年三月三十零日上午12:00)

    登记许多类已经开始;请参阅 夏天2020注册访问日程.

    会不会有降低学费暑期课程? (二零年三月三十零日上午12:00)

    洛约拉学费已经是竞争力的价格。此外,学费支持洛约拉优秀的教育,其中包括顶尖的师资和许多支持服务。在大学的在线学习的办公室继续与教师密切合作构思有效的学习经验,为所有学生罗耀拉。因为我们的暑期课程将在网上,学生可以继续或开始,即使在目前的公共健康危机的收入对他们的学位学分。

    是健身中心开放? (20年3月27日上午12:00)

    在LSC和HSC健身中心被关闭,但目前正在努力,让远程医疗服务。学生还可以通过访问虚拟健康和咨询服务 健康中心网站.

    其他芝加哥大学和学院都开设了学费回扣,什么是对这个洛约拉的位置? (20年3月24日上午12:00)

    有这样一个前所未有的局面,所有高等教育机构需要根据自己的个人学术日历和环境接近这一过渡时期。该大学已经采取了许多因素正在审议,并决定将协调所有学生的住宿和食品成本,以及学生活动经费。所有按比例分配金额不晚于2020年三月的结束,这些调整将在学生的4月15日电子账单反映将出现在学生的座位账户,由此产生的退款将在2020年四月学费,技术发布,当然费用是例外;这些费用将不会被按比例分配,因为学生将有机会通过在线学习这学期继续学业。

    我可以访问校园学习,研究,并与我的教授和顾问会议?  (20年3月20日上午12:00)

    而大学仍然开放,并会继续提供在线指导和必要的服务,我们已经关闭了几乎所有的大学建筑为下午5时的周五,3月20日,以建筑目前所有的身份证访问将在covid-19应急响应的持续时间内撤销。只有必要的人员,如生命,安全,植物和动物保健人员,其中选择别人,就能获得建筑。

    在校园内部穿梭运行? (20年3月19日上午12:00)

    下午7时,LSC和世贸中心将停止操作之间的校园内部穿梭巴士服务开始3月19日。芝加哥交通局的服务继续运行。

    8预约服务仍然可用? (20年3月19日上午12:00)

    对于那些少数学生住在宿舍或靠近湖岸校园,8车程将持续到星期五有限的服务,4月3日两辆面包车从中午运行至下午6时,限制根据社会距离准则每车的学生人数。参观 校园交通网站 了解更多详细信息。

    这将如何影响我的面向客户的位置,如临床实习和实习? (20年3月17日上午12:00)

    以下指南将帮助,指导学生目前参加医院实习,实习,和其他基于位置课程,如服务学习,研究和fieldwork.if基于位置的网站是开放的,运行,和学生仍然会在芝加哥地区,展示位置可以照常进行。学术单位还可以提供十大网赌网站学生在这些学习活动的参与作出决定。

    如果放置的网站都是开放的,但学生们正在从学校送回家,教师鼓励在学术连续性张贴搬迁到其他活动/评估/参与学习网页。另外,教师可以使这项工作已经满足学生对信贷的要求完成了决定。教师应该在他们的期望灵活和老年人完成春季学期2020学位要求高度重视。

    如果放置的网站已经关闭,教师鼓励在学术连续性张贴搬迁到其他活动/评估/参与学习网页。另外,教师可以使这项工作已经满足学生对信贷的要求完成了决定。教师应该在他们的期望灵活和老年人完成春季学期2020学位要求高度重视。

    我可以把谁给我是否感到焦虑和沮丧?  (20年3月11日上午12:00)

    请访问我们的资源在 健身中心在线 如需入门寻求帮助的信息。

    这些钱为联邦工作学习学生的薪水来自于联邦政府,或从高校内部资金确实还是别的地方?如果资金来自联邦政府,多久没有收到罗耀拉的资金来支付联邦政府勤工俭学的学生? (00年4月27日上午12:00)

    联邦工作学习(FWS)是给学生财政援助奖的可选组件,每年的基础上,每FAFSA完成后,通过兼职工作在校园或社区为基础的联邦工作学习计划获得。

    联邦工作学习是联邦政府的拨款,以高校的程序。对于芝加哥洛约拉大学,联邦基金一般资助学生的工资和Loyola资金剩余部分的60%。 FWS的工资支付给学生的罗耀拉,然后联邦部分由联邦政府每月两次退还给罗耀拉。

    在那里学习的暑期留学项目?

    整个夏天,国际和海外留学计划已经取消。申请被接受的jfrc秋季会议,计划继续进行,除非情况发生变化。

    未来的学生

    当将校园参观简历? (20年3月17日上午12:00)

    我们的游客和社区的安全,本科招生办公室将远程工作,直至另行通知。校园参观已被取消,但我们提供与我们的办公室连接的虚拟机会。如果您有任何疑问,请发送电子邮件至 admission@luc.edu 或致电800-262-2373。

    家长/家庭

    我的孩子是通过在线课程获得学术指导的同一级别? (20年3月11日上午12:00)

    已竭尽所能,以确保顺利过渡到在线学习,和我们的教师正在与培训,资源和支持工具进行在线功课。

    一般

    将此时的大学砍管理成本?什么削减正在作出? (20年5月7日上午12:00)

    我们强大的财政管理和纪律近年推行了行之有效。我们幸运地得到更好的定位比一些其他机构进入这一前所未有的大流行,它创造了经济动荡。这种预covid-19的财务状况使洛约拉​​采取更测量系统的方法来控制成本不像被迫立即采取人员和编程大幅度削减同行机构。然而,洛约拉也不能幸免,我们的学生和他们的家庭已经面临即将到来的财政挑战。

    一些在管理成本削减正在此时实现,包括:

  • 在补偿的降低对于所有大学人员,院长,和高级管理员从为总统15%,对于副总裁10%,对于院长5%,和2.5和3%之间为整个大学等高级管理员
  • 跨大学和冻结几乎所有的开放和资助的职员职位取消聘用任何员工的岗位,除非他们是必不可少的,以维持学校运作秋季是空缺
  • 一个秋季放缓的任何新教师聘用的在教务长和院长的自由裁量权来实现
  • 为所有员工洛约拉工资增长停牌起始日2021年1月
  • 教务长的部分消除的整个大学资助教师储备基金和未教员线
  • 消除所有部门工资控制池的50%。这些基金通常将可用于年年股权调整或其他增加工资。
  • 在教务长和与之相配套的院长的建议,在博士降低了50%,未来两年承认过
  • 在可支配支出在整个大学,包括但所有领域削减不限于旅行,采购和咨询服务

  • 如何洛约拉已经回应了团结的问题在这里,当地1,十大网赌网站赔偿ARAMARK员工? (20年4月14日上午12:00)

    点击这里 读取由韦恩magdziarz,SR发送的信件。副总裁兼首席财务官,在这里凝聚,局部1,十大网赌网站ARAMARK员工。

    鉴于就业机会covid-19大流行的影响,什么是洛约拉对请求思考其赔偿谁已经上了大学的工作场所员工爱玛客? (20年4月5日上午12:00)

    我们的思想继续与那些covid-19的扩散影响,包括那些谁经历了从他们的工作在几个小时或裁员减少。我们感谢谁对我们的校园里工作的员工爱玛客的奉献精神。那些个人使用和ARAMARK支付,而不是芝加哥洛约拉大学,赔偿问题应直接向爱玛客。

    洛约拉可以做任何事情,这在经济衰退期间,以减少合同招待员工的财政困难? (20年4月5日上午12:00)

    这一前所未有的流行创造了对社会的世界各地的所有广谱很多困难。它的影响是由个人,社区,政府,机构和企业的感觉。像其他高等教育机构谁不得不归国学生和退款住房和膳食计划,芝加哥洛约拉大学是在经历了减少的收入和支出继续没有什么不同。这个大流行期间对罗耀拉,我们的学生,教师,员工,合作伙伴校园和周围的邻居企业和个人的影响是显著。

    它是在这样的时刻,我们必须集中有限的资源,以支持员工 - 包括教师和工作人员,直到我们能够恢复日常校园操作。我们还必须预见到回国的学生,其家庭受到影响的金融需求。这些地区是洛约拉最受关注和优先的。这些都是艰难的时刻,需要在许多问题上艰难的决定。洛约拉将由我们的使命和价值观,我们将继续进行,均在我们的学生,教师和工作人员的最佳利益的决定,使我们可以从这个当前的危机中脱颖而出,不断向前尽可能强的指导。

    什么是洛约拉对工会的立场? (20年4月5日上午12:00)

    芝加哥洛约拉大学是亲社会正义和承认天主教社会教学,它尊重和促进个体组织的权利。工会是他们可以组织一个这样的方式。洛约拉与维护雇员工会和尊重我们的员工和他们决定由他们所代表的长期合作关系。另外,该大学有文科和理科和英语学习计划的高校工会的兼职和全职的非终身教职教师的积极关系。

    设施是如何确保建筑物的维护和任何突发事件都在校园关闭期间解决? (20年3月27日上午12:00)

    设施部门covid-19校园闭合过程中实现我们所有的芝加哥校区以下做法。

  • 持续监测学生,必要的工作人员/教师,居住董事,以及耶稣会士在校园设施工单系统和呼叫中心的请求。
  • 每天查房的理由,泄漏易发区的视觉审计和湿度,湿度升高问题的监测地下室。
  • 气象监测和天气推动预防保健的场地和建筑物。
  • 监控楼宇自动化系统,以确保在休眠模式下的建筑物的稳定性。
  • 持续的预防性维护建设关键系统。
  • 所推荐的CDC和由米勒德组深层清洁并传遍校园建筑高触感点消毒。

  • 洛约拉是保证,而校园是封闭被放在可持续性的措施到位? (20年3月27日上午12:00)

    是,正在校园闭合过程中采取了以下措施,可持续发展:

  • 只要有可能,照明控制系统被设置为未被占用的模式和建筑物默认为占用传感器用于一般照明
  • 与集中式楼宇自动化控制所有的建筑物将被设置为空闲的模式,以维持最低温度
  • 只要有可能,锅炉设定点被提高以减少天然气使用
  • 我们已经与ARAMARK协调,以关闭所有空/未使用的冷却器和冷冻机在食堂和咖啡馆

  • 我怎么知道,如果我是暴露在病毒? (20年3月26日上午12:00)

    您通常需要在紧密接触生病的人受到感染。密切接触包括:

  • 生活在同一家庭的病人与covid-19,
  • 照顾一个生病的人与covid-19,
  • 打6英尺的病人与covid-19的内约10分钟,或
  • 与分泌物直接接触而从一个病人用covid-19是(例如,被咳出上,亲吻,共用餐具等)。

  • 什么是社会距离,并且它可以帮助防止冠状病毒的传播? (20年3月11日上午12:00)

    中华网鼓励实施社会隔离措施作为一种预防性的做法。我们再次跟随帮助我们判断当前形势的最佳实践公众健康指引。这些措施包括:

  • 增加你和他人之间的空间;
  • 从在breakrooms收集行动;
  • 利用变焦,电话会议,并为会议的相关技术。

  • Faculty & Staff

    什么是洛约拉的带薪病假时间的政策? (20年6月26日上午12:00)

    大学提供 带薪病假 谁是定于每周工作至少20小时(FTE 0.50)正规全日制和兼职人员。大学还提供带薪病假兼职,谁每周工作少于20小时,包括临时,季节性,积极休闲每小时的工作人员,并支付每小时学生工每小时的工作人员。

    请注意:为了确保最大程度的灵活性,工作人员现在可以使用任何自己的带薪休假应计项目,包括个人/家庭友好天,病假,并在冠状病毒期间为经理/主管审批工资连续性的休假时间。

    芝加哥洛约拉大学工作人员的员工将暂时资格获得covid 19天一次输出(PTO)应计的所有支付时间耗尽。这包括个人/家庭友好天,病假,休假应计项目与经理/主管的批准。 covid-19工资授予在大流行期间,协助员工临时应急措施。

    符合条件的员工应完成 covid-19紧急付款请求的形式 并把填妥的表格返回到人力资源在 benefits@luc.edu.

    如果我的支付时间是在外面了,我有病,我有哪些选择? (20年6月26日上午12:00)

    芝加哥洛约拉大学工作人员的员工将暂时资格获得covid 19天一次输出(PTO)应计的所有支付时间耗尽。这包括个人/家庭友好天,病假,休假应计项目与经理/主管的批准。经由312.915.6175接触人力资源或 benefits@luc.edu 了解更多十大网赌网站无规划冠状病毒相关应急保障和/或如果您有十大网赌网站您个人情况进行调查。

    什么是远程工作(远程办公),它是如何从其他形式的工作有什么不同? (20年6月26日上午12:00)

    疾病预防控制中心的指导方针鼓励远程办公在可行情况下,当能够确保部门,以满足单位业务需求的能力。远程办公支持减少了我们的校园密度的目的。不是所有的位置是可行的远程办公,请参阅评估您的经理/主管。您的主管/经理会考虑多项因素,包括:

  • The nature of the work being performed (duties & responsibilities);
  • 以满足单位业务需求的能力;
  • 部门人员需求;

    如果需要自我隔离并在远程工作可能雇员应该远程工作。所有其他员工应该看到他们的经理/主管。

    员工应自我隔离在家中,来自洛约拉,包括耶鲁大学的学生宿舍和工作场所进行至少14天的路程,如果你从/通过前往/,接触到的,或活的人谁最近去过第3级以上的国家。这包括如果你已经暴露谁已经暴露于冠状另一个人。如果你怀疑你符合这些条件,请立即联系您的经理和人力资源,通过援助 benefits@luc.edu 或312.915.6175。

    远程工作安排也可以使用,如可行,支持谁落入高风险类别的健康由CDC所概述谁需要照顾小童/长者保健需求的员工,和员工。

    请注意:为了确保最大程度的灵活性,芝加哥洛约拉大学工作人员的员工将暂时资格获得covid 19天一次输出(PTO)应计的所有支付时间耗尽。这包括个人/家庭友好天,病假,休假应计项目与经理/主管的批准。 covid-19工资授予在大流行期间,协助员工临时应急措施。

  • 管理者在哪里可以找到有关的冠状病毒爆发期间克罗诺斯和员工考勤卡的更多信息? (20年5月22日上午12:00)

    请点击 这里 对于在covid-19期间在特殊的编码过程的介绍。

    我们还有什么临时过渡到在线课程,可能与我们发扬期间了解到,当病毒电梯和需要的物理距离回落? (20年4月27日上午12:00)

    这场危机的时机已经为我们提供了几个宝贵的学习收获。它强调了我们的准备和应付自如,并转移到学术交付方法,这不是我们的主要工具包的一部分,并采用远程办公的就业结构,这是以前没有普遍的集体能力。我们了解到,我们的教职员工和学生都非常灵活,适应性强,合作和支持渡过这场危机。我们走到了一起,团结和验证了我们的洛约拉社会的每一个方面的准备情况。

    如何为大学的财务状况? (20年4月27日上午12:00)

    在covid-19大流行来临前,高等教育分析人士预测,在全国高校整体上座率显著下跌。这种流行病只不过加速这种下降并有助于为世界各地的家庭,不仅为洛约拉财政困难,但对于高等院校的几乎所有机构。全国各地的大学都在努力,因为学费是我们收入的主要来源,从宿舍楼和一些进步/捐助者捐赠支持收入一起。

    你可以想像,较低的学生人数将会对我们的整体预算,我们维持一定的业务和活动能力产生直接影响。我们很幸运,有强大的财政管理工作进入了危机;然而,要进行收入减少将需要调整,使我们有能力继续履行我们对我们的学生和他们的学术发展的承诺,并为我们的教师和工作人员。

    较高的ED社会,包括学校ajcu,都对招聘人手,包括休假作出困难和大胆的决定,消除功绩增加,劳动力的减少,以及涉及人员等成本削减措施。如何以及何时将开始洛约拉作出这些决定? (20年4月27日上午12:00)

    像所有其他部门,从小型,中型和大型企业到政府和市政当局,高等教育机构也不能幸免于我国面临的经济现实。与其他人一样,芝加哥罗耀拉将面临着作为covid-19危机的结果相同的挑战。这场危机置于一个情况,许多家庭,他们可能不再有足够的财政能力,为他们的子女抚养中学后学习经验,在所有的,更何况在校园环境。此外,觉醒到“在线学习”的世界许多作为一个真正的和可行的事情,同时保持高品质的指令将影响决策各地是否继续在网上或在校园里学习。这将是“新的现实”对我们来说。

    作为应急管理响应工作的一部分,在covid-19危机之后站了起来,我们有大约230名员工谁正在积极评估对学术,运营和财务指标,目前的公共健康环境,并突出我们的未来状态作为根据预测假设机构。主要决策因素将是重新回到校园,我们的学生入学的时间。

    我们将继续每天监测外部环境,我们已经尽了一切努力,为我们在此期间的教师和工作人员提供就业连续性。而我们目前做得很好,有过苦日子为我们的国家和我们的机构。对于罗耀拉,这可能意味着我们可能不能够跨越,我们开始在这个大流行开始的连续性板维持下去的那种。不过,我们在我们的力量尽一切努力降低成本,想方设法提高入学率和保留,并产生收入。

    如何将有关就业的决定传达给受影响的人,以及对洛约拉社区? (20年4月27日上午12:00)

    这直接影响我们的教师和工作人员的民生决策不敢掉以轻心。我们的团队正在探索各种成本控制方案,并最大限度地减少对我们的工作人员和教师影响的目标都是这么做的。放心,我们的耶稣会士的身份和值保持在所有决策的最前沿。应要求这些类型的行为,他们将通报是一个尊重,敏感,和有尊严的方式与我们的使命和价值观是一致的。类似于其它人力资源事项已传送过去,先用一般消息发送到社区,随后单独通信。

    随着收入和储蓄成为covid-19与裁员和失业率暴涨之后,每天的交谈,如何洛约拉其余为寻求更高的教育,以及在工作场所的顶级工作人员和教师保持竞争力的学生有竞争力的选择吗? (20年4月27日上午12:00)

    这一前所未有的流行创造了对社会的世界各地的所有广谱很多困难。它的影响是由个人,社区,政府,机构和企业的感觉。喜欢谁了遣返的学生和退款住房和膳食计划其他大学,洛约拉是没有什么不同。我们已经经历了显著收入下降和意外开支。

    很难放置在巨大的效益耶稣会,天主教教育提供社会一美元的价值。当你看这个正在发生的危机,我们提供的教育的种类比以往更加重要。我们的大学社区寻求在所有的事情神和作品通过学习,正义和信仰扩大人性化的服务知识。我们把所有那些由covid-19在我们的思想和祈祷的影响的。我们觉得我们的学生,相信所有我们已经采取的措施将帮助我们的行动从本次危机中脱颖而出,不断向前尽可能强。

    该大学是如何支持的工作人员谁没有在主场获得可靠的计算机和互联网,空间,工作,照顾孩子,和基本的食品/医疗用品? (20年4月27日上午12:00)

    经理一直在鼓励他们的员工和提供技术支持,包括专用资源,通过转型来帮助员工远程工作非常密切的合作。自三月中旬时,其团队一直在与工作人员,教师和学生合作,帮助他们争取保持大学在运作这一流行病情况所需的技术资源。在那里的人都支持关键任务服务,其贷出去的笔记本电脑,网络摄像头,Wi-Fi热点,以及其他设备,必要的情况下。迄今为止,已有超过330笔记本电脑和其他设备均提供给洛约拉社区。如果有人认为他们仍然有需要的技术来支持关键业务的大学,他们应该联系其服务台。

    对于那些场景中远程工作不是一种选择或执行你的工作职责防止您的个人义务,尽一切努力已经通过使用由薪酬支付的延续时间,带薪和covid-19紧急工资这一直提供。我们将继续评估covid-19各付工资周期来确定需要额外支持的员工。

    洛约拉提供了非常全面和有竞争力的健康和福利津贴计划。我们很自豪能够为所有的利益符合条件的员工提供医疗,牙科和视力保健,尤其是在这个充满挑战的医疗保健危机。我们的医疗保险机构,Aetna和CVS / Caremark公司,有向支持我们的教师和工作人员的需要都得到了很好的合作伙伴。从小时近期通信概述的关心下提供额外的好处覆盖范围行事,我强烈建议您重新审视通信,并参观了相关信息的其他员工福利的HR网站。

    当我们回到校园,将洛约拉认为有100%的工作,从家庭日每周五,或在夏季期间? (20年4月27日上午12:00)

    这种流行病已要求每个人开始更加创造性地思考在其中进行工作的方式。我们拥有一批从事着重加强员工的参与和我们来看看该组探索与他人在未来几周内沿此选项。当我们不是在应急管理响应模式,有关远程工作的决定应该在管理者的自由裁量权作出,并根据本单位的业务需求与考虑员工的个人需求。让员工间歇性的基础上进行远程工作,可能的情况下,通常是一个可行的选择,只要是对他人无任何不利影响。

    将洛约拉考虑创建一个更灵活的工作策略后员工回到校园,如“高效的工作场所政策”(效率值在长时间的工作和周末,也许实现34小时专职)或增加小时/柔性时间表/时间关闭/工作生活平衡的好处? (20年4月27日上午12:00)

    总是有工作效率和更多的个人生活的承诺之间寻求一个平衡点。之前covid-19,提供灵活工作时间的政策已经到位,并已被许多部门成功管理。如果你目前正在经历的个人情况,您可能需要更多的工作灵活性或减少工作时间,建议您直接与您的经理和/或人力资源讨论这个问题。使用支付时间截止目前由大学提供的是专为此类情况的优势,而仍然可用的选项。

    我们的努力应该是确保可用性和可维护性。从有限的工作从而减少工作时间安排要求各地真正需要执行不同的角色位置的数量分析。这场危机可能会创建为分析发生的机会。现实情况是,在努力保持我们的活力和竞争力,我们将最有可能寻找与员工较少对在这个时候降低了生产率做更多。洛约拉致力于探索和提供有竞争力的收益来支持我们的教师和工作人员的需要。

    我们现在有一个非常慷慨的支付时间关断计划的工作人员向疾病,残疾,桥接节假日,解决家庭的承诺使用,以及简单的休息和放松。人力资源的领导下,好处咨询委员会将发挥在确定我们的旅途前进的基础员工更多的创新的好处选项的作用。

    代替covid-19的危机,将一个退休方案再次提出? (20年4月27日上午12:00)

    两年多的教师和工作人员提供的自愿过渡的激励方案,旨在为员工提供一个途径谁可能在退休,在一个有意义和有尊严的方式转变,从而满足他们的需求和支持的金融结构的兴趣非常具体方案大学。在covid-19的危机是没有关系的退休,所以今后的任何自愿过渡的方案计划,两者之间没有任何联系,也没有。

    什么是洛约拉的差旅政策限制? (20年4月17日上午12:00)

    鉴于这一全球健康问题的不断变化的性质,请定期检查保持最新的更新到了大学差旅政策 luc.edu/coronavirus.

  • 目前全校范围内的旅行限制,包括非必需大学主办的旅行,无论国际国内,对教职员工被禁止,直至另行通知。
  • 例外更新的差旅政策将只能由教务长或SR进行。副总裁的行政服务。

  • 将我报销与我进行远程工作能力的成本,如互联网和手机吗? (20年4月6日上午12:00)

    大学covid-19大流行期间更新与扩大适用性旅游和营业费的政策。请查看此我们 金融网站 看看这是否适用于你的工作情况。

    CAN学生工(实习和勤工俭学的学生)继续在校内或校外履行自己的职责? (20年4月6日上午12:00)

    学生工不应该到校内就业报告。如果他们能够远程履行自己的职责,并在他们的经理的方向,他们可能会继续这样做。需要通过洛约拉安全访问(LSA),以履行工作职能的远程访问这些学生工将根据具体情况逐案进行审查,并获得决定将由他们的院长或副院长和大学信息安全办公室联合批准(UISO )。请通过它的服务台将请求路由到生成的UISO工作单。紧急情况可以直接发送到 datasecurity@luc.edu.

    如果我不舒服,我怎么知道是否继续工作? (20年3月19日上午12:00)

    谁觉得不舒服或生病员工应留在家中,他们的警觉经理/主管,求医从他们的供应商,如果需要的话,然后按照正常的病假处理。带薪休假是供工作人员在这些情况下使用。请通知您的经理尽快如果你是生病,需要使用带薪休假。请通过312.915.6175或者联系人力资源 benefits@luc.edu 以解决具体的情况或其他问题。

    什么指导使用决策冠状大学管理? (20年3月11日上午12:00)

    高层领导审查冠状健康和疾病控制和预防中心(CDC)的中心提供的健康相关信息,世界卫生组织(谁),公共卫生(IDPH)的伊利诺伊部门和公共卫生(CDPH)的芝加哥部门。基于机构,政策和程序提出建议起草并为大学和更广泛的社区双方的安全和健康实施。

    如何正在作出决定,以确保在洛约拉的关怀和全体教职员工,学生的安全,和嘉宾? (20年3月11日上午12:00)

    学校遵循由美国国土安全部的联邦紧急事务管理局(FEMA)的下属部门国家应急管理系统(NEMS)规定的协议。使用此协议,并在事故指挥官的方向,个人的团队是预先确定的,以执行特定的任务来管理可能面临的大学紧急情况。

    所有关键功能都派代表参加应急管理团队,负责确保我们的社区成员和客人的安全,除了保持我们的学生学术交货,并维持学校运作。这个过程确保了影响一个组织的紧急情况基本反应能力和进步的准备,因为他们应该发生这样的事件的水平。

    我在哪里可以了解更多的冠状病毒(covid-19)? (20年3月11日上午12:00)

    疾病控制和预防中心(CDC)的中心大约有冠状病毒的最新信息。另外,您也可以检查世界卫生组织(谁)网站获取有关covid-19的信息。了解更多十大网赌网站在芝加哥市的采取预防和响应措施,我们邀请您来参观公共卫生(CDPH)网站的芝加哥部门。

    确实洛约拉有一个专门的网站冠状? (20年3月11日上午12:00)

    除了冠状病毒应对和防范工作队的组建工作,学校还设立了一个专门covid-19(冠状病毒)的网站 luc.edu/coronavirus。该网站将提供十大网赌网站我们学校的应急小组十大网赌网站与更广泛的社区学生和操作,国际计划办公室,并利用其他有意义的内部和外部资源,共享相关的更新,决定发展。我们建议您经常查看的网站,以便随时而制得。

    怎样才能收到十大网赌网站冠状病毒及时更新? (20年3月11日上午12:00)

    及时的信息是至关重要的,我们将继续随着形势的发展提供更新。请拜访 luc.edu/coronavirus 最新更新的大学就洛约拉的对疾病的反应。

    我应该和谁联系的冠状病毒相关医学问题和护理? (20年3月11日上午12:00)

    教师和工作人员联系,获得冠状病毒相关的信息,您的初级保健提供者。请注意:洛约拉医疗计划成员被鼓励使用远程医疗作为防御的第一线,以限制在医生办公室的潜在风险。安泰,洛约拉的医疗保险载体,通常为$ 40的共同支付的远程医疗服务。然而,对于一个90天期间,安泰是在零共同支付以任何理由提供远程医疗访问。 teladoc可在855.teladoc(835.2362),通过智能手机应用程序,或在网上。

    洛约拉医疗计划的成员也可以在无需额外付费使用安泰24小时护线说话与注册护士。安泰24小时的护线是可通过电话(800.556.1555),或通过网上24小时护线页面中可用的安泰会员网站上。

    确实洛约拉有教职员工员工健康行寻求帮助? (20年3月11日上午12:00)

    考虑到周围的病毒爆发,教师和工作人员联系,获得信息,帮助他们的个人医疗服务提供者,并根据需要测试的复杂性。

    我怎样才能预防感染冠状病毒? (20年3月11日上午12:00)

    预防疾病最好的方法是避免接触到这种病毒。然而,作为一个提醒,疾病预防控制中心始终建议帮助日常预防措施预防呼吸系统疾病,包括传播:

  • 避免与人谁生病了密切接触。
  • 避免触摸眼睛,鼻子和嘴。
  • 留在家里当你生病。
  • 掩住咳嗽或用纸巾打喷嚏,然后扔在垃圾桶组织。
  • 清洁和消毒经常触摸的物体和表面使用普通的家用清洁喷雾或擦拭。
  • 戴口罩或布面覆盖,覆盖鼻子和嘴。
  • 用肥皂和水冲洗至少20秒,特别是去卫生间后经常洗手;在食用前;和擤鼻涕,咳嗽或打喷嚏后。
  • 如果肥皂和水不容易获得,使用具有至少60%的醇的醇系洗手液。勤洗手用肥皂和水,如果手很脏。重要的是:实践洗手等预防措施,概述了 疾病控制中心(CDC) 网站。

  • 我怎样才能得到测试对于冠状病毒? (20年3月11日上午12:00)

    与covid-19兼容任何人表现出来的症状,应立即联系他们的卫生保健提供者。所有洛约拉医疗保险计划的参与者,安泰放弃了传统的共同支付的相关covid-19的诊断测试。这一政策将涵盖谁满足测试CDC指南,它可以在任何批准的实验室地点进行患者的检测试剂盒。

    如何尽快将冠状病毒症状出现? (20年3月11日上午12:00)

    根据CDC,covid-19病毒症状有曝光后,从两个天发育到14天的潜力。症状包括:

  • 发热
  • 咳嗽
  • 如果任何症状被发现呼吸(呼吸困难),教师和工作人员的急速,应及时就医。对于症状的更新列表,以及其它covid-19的相关信息,请参阅CDC网站。

  • 谁是用于接触冠状病毒的高风险? (20年3月11日上午12:00)

    人口可能在用于接触冠状病毒的高风险包括老年人和个人与严重的慢性疾病(即心脏疾病,肺部疾病,糖尿病)。

    有多少生病,休假和个人时间的时间已经累计我? (20年3月11日上午12:00)

    工作人员可以登录到克罗诺斯或员工自助服务,查看休假余额。你必须连接到洛约拉的网络,无论是在校园内或通过洛约拉安全访问,访问员工自助服务(ESS)。请773.508.4487寻求帮助联系信息技术服务与远程访问ESS。

    如果我生病了,我应该怎么办? (20年3月11日上午12:00)

    教职员工应立即联系您的经理。对于会超过三天缺席,请按照矩阵缺勤管理流程,包括在1.877.202.0055致电矩阵。此外,请马上联系您的健康保健提供者。

    我应该怎么做,如果我是谁需要照顾与冠状病毒,或者如果他们是无症状的家庭成员雇员? (20年3月11日上午12:00)

    员工首先应该联系他们的经理。在关爱有病毒,或者出现无症状的家庭成员,员工应该照顾下自我隔离14天。如果合适的话,寻求立即引起注意的医疗照顾。远程工作可以提供一些职位。请联系您的经理有关远程就业的其他详细信息。

    这里将在所有位置洛约拉有资格在家工作? (20年3月11日上午12:00)

    不是所有的位置远离校园进行了。部门经理会做出这样的评价,并与人力资源的协调。还需要技术要求,如使用计算机,互联网连接和速度,以及电话功能等方面进行评估,以确定是否有员工的工作可以远程进行。

    经理/主管的鼓励:

  • 立即开始评估你的员工的工作远程功能,如可行,同时保持单元的业务需求。这个过程应该以公平和一致的方式,同时审查其职责和责任,可以远程进行成功的位置进行。在高风险类别的雇员,应首先考虑,同时保持社交距离优先于所有。
  • 限制雇员社交互动(例如,阻止面到面的会议;在可能的情况利用变焦会议;距离工作空间; 70聚会或多个在任何luc的校园内的位置被禁止)。
  • ALTER工作日程以减少混合并允许社会隔离(例如,交错开始/结束时间)。
  • 寻求通过其服务台在itsservicedesk@luc.edu或773.508.4487咨询和技术解决方案;还行,如何保持工作现场的技术指导和资源进行远程工作。

    如它可将分布在有关行为或薪酬政策的任何更改的其他信息。

  • 怎么会知道我的位置将有资格获得远程工作的批准? (20年3月11日上午12:00)

    经理/主管应评估并与有关远程工作安排员工进行沟通。虽然不是所有的位置是可行的,社会隔离,如果一个优先级和您的主管/经理会考虑多项因素,包括:

  • The nature of the work being performed (duties & responsibilities);
  • 安全和福祉我们的学生,教师和工作人员的;
  • 以满足单位业务需求的能力;
  • 豁免或非豁免分类(非豁免收到过报酬小时每周工作超过40小时);和,
  • 工作家庭环境的可行性。

    提供给员工的资源也将决定远程工作,包括能力:

  • 笔记本/台式机/平板电脑,手机,互联网;
  • 访问根据需要:通过洛约拉安全访问,洛约拉安全传输,和/或远程桌面连接根据需要LUC网络;
  • 能够建立和/或连接到放大电话会议;
  • 必须在整个工作日可用。

    其服务台应该与任何技术问题进行接触。此外,这种技术叫做现场 “继续工作” 已经设置为你的资源。

  • 如果我要进行远程工作,是需要考虑的还有最佳做法? (20年3月11日上午12:00)

    讨论在此期间,工作期望。指定“办公空间”,它允许一个安静的工作场所不集中在与工作有关的材料可存储,组织和保护。如果可能的话,秉承其后面是校园里的同样的工作日程。计划在这段时间内您的部门工作满足相关需求可用。早期的沟通,经常和一个时间表。设置预定时间与你的主管/经理和/或同事聚会,讨论每日更新,项目,签入,或只是为了得到更新。使用的技术,以提供面到面的相互作用(例如,放大的呼叫),这样频繁的通信发生。

    我遇到十大网赌网站冠状病毒紧张,焦虑,或担心。我可以说支持谁? (20年3月11日上午12:00)

    教师,职员,和你的家庭成员可以联系的观点员工帮助计划(EAP)的支持。安排与执业专业人士预约,请致电800.456.6327。

    我应该怎么做,如果我在3级区前往的国家? (20年3月11日上午12:00)

    员工强烈建议不要前往3级的国家。

    教师或工作人员无法返回或通过CDC 3级旅游健康通知国可能无法从你离开的面积广,持续的社会上流传的时候,重新回到校园14天,实行社会距离。

    对于那些谁已经前往或经过电平过3个国家,遵循在这段时间指示,并采取措施来监控您的健康,并保持与那些谁可能是生病了一定的安全距离。

    如果你已经从一个位置与CDC 3级旅游健康通知超过14天前返回和无症状(即,无发热,咳嗽,乏力,和/或呼吸困难),则不需要采取进一步的行动。

    对于那些已经通过这些级别3目的地国家或经过,请在此期间,请按照下列指示,并采取这些必要的措施来监控你的健康和保持安全距离(SIX脚是推荐)从那些谁可能是病了。

  • 留在家里,不要去上学或上班。这包括没有任何来访洛约拉芝加哥分校或校外节目和活动。
  • 把你的温度与温度计,每天两次,看你的健康。
  • 如果你开始发烧(100.4°F / 38℃),咳嗽,立即就医。
  • 才去医生办公室或急诊室提前打电话并建议他们你的症状和你是在患处。
  • 在芝加哥,您也可以致电312-746-7425的CDPH在营业时间。之后,请拨打311并请求到随叫随到的医疗主任说。如果从芝加哥之外,请拨312-744-5000。如果症状发展,并调用CDPH,请及时通知他们,你是一个学生罗耀拉,职员或教员。
  • 疾病预防控制中心还提供指导,就如何照顾家庭成员和资源为家乡的家庭。

  • 我走过一个国家在3级区域。我应该回去工作? (20年3月11日上午12:00)

    无论是疾病预防控制中心和加州公共卫生建议,教师和工作人员从返回或通过CDC 3级旅游健康通知各国应留在家中,而不是从你离开一个区域与广泛的时间,重新回到校园或校园活动14天,持续的社区传播和实践社会疏远。

    我可以旅行因个人原因于2级的国家吗? (20年3月11日上午12:00)

    教师和工作人员前往任何级别2的国际位置,预计小心使用,并采取必要的措施,以确保适当的卫生协议,以尽量减少接触病毒。请参阅第2级国家疾病预防控制中心的建议:

  • 老年人和那些患有慢性疾病应考虑推迟非必要的旅行。
  • 旅客应避免接触病人和洗涤用肥皂和水至少20秒或用酒精洗手液用60〜95%的酒精经常洗手。
  • 旅客应在旅行和14天返回美国后,看着自己的身体健康。

  • 我可以旅行因个人原因到3级的国家吗? (20年3月11日上午12:00)

    旅行到3级国家的强烈反对。教师或工作人员谁必须前往因个人原因到3级国家必须遵循在美国入境回强制性14天在家隔离指令。因此,这些旅客不能恢复工作或课程,直到周期结束。预期它们在接触773.508.2530健康中心,并在(773)617-9889的CDC。请等待其他说明。

    如果我有其他问题,我可以联系谁? (20年3月11日上午12:00)

    教职员工可以在benefits@luc.edu在312-915-6175或通过电子邮件联系他们的主管/经理和/或人力资源应该您有十大网赌网站您个人情况的问题或疑虑。